Nachwuchs an die Macht! Azubis leiten für eine Woche die Duisburger Filiale

Premiere für das LaminatDEPOT in Duisburg! Zum ersten Mal wird die Filiale an der Essen-Steeler-Straße für eine komplette Woche in die Hände des eigenen Nachwuchses übergeben. Vom 26. bis zum 31. März übernehmen die Azubis des Hartbodenspezialisten sämtliche Aufgaben – vom Lager, über den Verkauf und die Beratung bis hin zu den täglichen Absprachen mit der Unternehmensleitung.

Mit dem Konzept der „Azubi-Woche“ macht das LaminatDEPOT seit der Premiere 2014 in Essen ausnahmslos gute Erfahrungen. „Unser Azubis sind ein wichtiger Bestandteil unseres Teams“, betont Geschäftsführerin Brigitte Schaffart. „Wir möchten, dass sie frühzeitig Verantwortung übernehmen. Das können sie und das tun sie auch richtig gerne.“

Das Team für die Azubi-Woche in Duisburg rekrutiert sich aus (fast) allen 13 Filialen des LaminatDEPOTS in NRW. Vor dem Start am Montag müssen die Aufgaben verteilt werden: Wer übernimmt die Filialleitung? Wer wird der Stellvertreter? Wer organisiert das Lager und wer kümmert sich um Auslieferungen? Die Azubis sind für die Organisation und für die Abläufe alleine verantwortlich. „Der reguläre Filialleiter und auch die Ausbilder halten sich komplett im Hintergrund“, berichtet Personalleiter Marc Breian.

Mit der Azubi-Woche will das Familienunternehmen gezielt junge Menschen auf die Ausbildungsmöglichkeiten im LaminatDEPOT aufmerksam machen. „Unser Personalbedarf steigt stetig an“ weiß Brigitte Schaffart. Zurzeit absolvieren beim LaminatDEPOT insgesamt 23 Azubis eine Ausbildung. Ab August dieses Jahres dürfen und sollen es mehr werden. Ausgebildet werden die Azubis zu Verkäuferinnen und Verkäufern, Kaufleuten im Einzelhandel oder als Handelsfachwirte. Voraussetzung für die drei Ausbildungsberufe ist mindestens die Fachoberschulreife.