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Starte deine Karriere bei LaminatDEPOT und entdecke die verschiedenen Jobmöglichkeiten und werde Teil unseres Teams.
Deine Karriere bei LaminatDEPOT
Schön, dass du dich für eine berufliche Zukunft in unserem mittelständischen Unternehmen interessierst. LaminatDEPOT ist nicht nur ein führender Anbieter von Laminat und Hartbodenbelägen, sondern auch ein attraktiver Arbeitgeber, der dir vielfältige Karrieremöglichkeiten bietet. Ob in unseren Filialen, im Logistikzentrum, im E-Commerce oder in der Verwaltung – wir suchen engagierte und motivierte Mitarbeiter wie dich, die mit uns gemeinsam wachsen möchten. Informiere dich auch über unsere Ausbildungs-, Studien- und Praktikumsplätze und lege den Grundstein für deine erfolgreiche berufliche Laufbahn. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Flexible Arbeitszeitgestaltung (Zeiterfassung)
30 Tage Urlaub
Geburtstagsfrei
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Zuschuss zur privaten Altersvorsorge
Weiterbildungen (AEVO, Handelswirt, etc.)
Wasser und Heißgetränke kostenlos
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Dienstwagen und Tankkarte + private Nutzung
Schulungen
Krankenzusatzversicherung
Corporate Benefits
Mitarbeiterrabatt
Autowerbung
Jobrad
Jobs in der Filiale
Arbeiten in einer unserer zahlreichen Filialen bedeutet, direkt mit unseren Kunden zu interagieren und ihnen mit Rat und Tat zur Seite zu stehen.
Jobs im Logistikzentrum
Unser Logistikzentrum ist das Herzstück unserer Lieferkette. Hier sorgen wir dafür, dass unsere Produkte zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind.
Jobs in der Verwaltung
Die Verwaltung bei LaminatDEPOT bietet vielfältige Aufgabenbereiche – von Buchhaltung über Personalwesen bis hin zu Marketing und IT.
Jobs im E-Commerce
Unser E-Commerce-Team verantwortet den Online-Vertrieb und die digitale Präsenz von LaminatDEPOT. Von Online- und Content-Marketing bis Online-Shop-Entwicklung und Kundenservice.
Ausbildung, Studium und Praktikum
Du stehst am Anfang deiner beruflichen Laufbahn? Dann ist eine Ausbildung, ein Studium oder erstmal ein Praktikum bei LaminatDEPOT genau das Richtige für dich.
Aushilfen & Minijobs
Du suchst nach einer flexiblen Beschäftigung, die sich perfekt in deinen Alltag einfügt? Dann starte mit einem Aushilfs- oder Minijob bei LaminatDEPOT.
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Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
LaminatDEPOT als Arbeitgeber
Gemeinsam mehr erreichen
Wir setzen uns täglich für zufriedene Kunden und glückliche Mitarbeitende ein. Füreinander einstehen und vernünftig miteinander umgehen – das ist bei uns Prinzip. Schau dir unseren Film an und entdecke, was LaminatDEPOT als Familienunternehmen ausmacht.
Warum du dich für LaminatDEPOT entscheiden solltest
Sicherer Arbeitsplatz und familiäres Arbeitsumfeld
Wir legen großen Wert auf Sicherheit und Stabilität. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz und ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Zusammenhalt großgeschrieben werden.
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Wir bieten dir eine attraktive Vergütung, die deiner Leistung gerecht wird, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen. Darüber hinaus profitierst du von großzügigen Prämien und Provisionen sowie einer Jubiläumsgratifikation, um deine langjährige Zugehörigkeit zu unserem Unternehmen zu würdigen.
Umfangreiche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Deine berufliche Entwicklung ist uns wichtig. Wir bieten dir umfangreiche Weiterbildungsprogramme und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten, damit du deine Karriere aktiv vorantreiben kannst.
Geregelte Arbeitszeiten
Bei uns hast du geregelte Arbeitszeiten, die dir eine gute Work-Life-Balance ermöglichen. Wir legen großen Wert darauf, dass du genügend Zeit für Erholung und deine persönlichen Interessen hast.
Geburtstagsfrei
Neben 30 Tagen Urlaub pro Jahr bekommst du als besonderes Extra an deinem Geburtstag einen freien Tag, damit du deinen Ehrentag in vollen Zügen genießen kannst.
Zahlreiche Mitarbeitervorteile
Profitier von zahlreichen Vorteilen, die wir unseren Mitarbeitern bieten. Dazu gehören Rabatte auf unsere Produkte, JobRad-Leasing, Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 namhaften Anbietern und viele weitere Benefits, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
Private Krankenzusatzversicherung
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb erhält jeder Mitarbeiter von uns kostenlos eine private Krankenzusatzversicherung, damit du auch in gesundheitlich schwierigen Zeiten bestens versorgt bist.
Mitarbeiterentwicklung und Talent-Management
Wir fördern deine berufliche Entwicklung durch ein umfassendes Talent-Management-Programm, das dir ermöglicht, Expertenwissen zu erlangen oder zu vertiefen und Führungskompetenzen auszubauen. Dazu bieten wir gezielte Schulungen und individuelles Coaching, um dein Potenzial optimal zu entfalten und dich auf zukünftige Führungsaufgaben vorzubereiten.
Aber das ist noch nicht Alles
Alle Details dazu findest du in der jeweiligen Stellenbeschreibung.
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Dein Weg zu uns – der Bewerbungsprozess
Schritt 1
Online-Bewerbung
Reiche deine Bewerbung ganz einfach online über unser Bewerbungsportal ein. Lade deine Unterlagen hoch, und schon bist du im Rennen! Der Prozess ist unkompliziert und schnell, sodass du ohne viel Aufwand den ersten Schritt in deine berufliche Zukunft machen kannst.
Schritt 2
Erstgespräch
In einem ersten Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und besprechen deine Motivation und Qualifikationen. Dabei hast du die Gelegenheit, mehr über uns und die ausgeschriebene Position zu erfahren. Gleichzeitig können wir deine individuellen Stärken und Potenziale besser einschätzen.
Schritt 3
Fachgespräch & Kennenlerntag
Im Fachgespräch vertiefen wir deine Kenntnisse und Fähigkeiten. Hier hast du die Möglichkeit, uns von deinem Fachwissen zu überzeugen. Anschließend erhältst du während des Kennenlerntags einen umfassenden Einblick in deinen zukünftigen Arbeitsbereich. Du kannst deine zukünftigen Kollegen kennenlernen und ihnen alle Fragen stellen, die dir auf dem Herzen liegen. So bekommst du einen realistischen Eindruck von deinem zukünftigen Arbeitsplatz und den täglichen Aufgaben.
Schritt 4
Vertrag und Onboarding
Wenn beide Seiten sich eine Zusammenarbeit vorstellen können, erhältst du deinen Arbeitsvertrag. Unser umfassendes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass du dich schnell einlebst und dich von Anfang an wohlfühlst. Es beinhaltet eine Einführung in deine Aufgaben, eine Vorstellung des Teams und eine detaillierte Einarbeitung, damit du optimal in deine neue Rolle starten kannst.
Nichts passendes dabei?
Sobald eine passende Position verfügbar ist, setzen wir uns gerne mit dir in Verbindung.
Fragen? Hier findest du die Antworten
Du kannst dich direkt über unser Online-Bewerbungsportal bewerben. Lade dort deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch.
Deine Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Zertifikate umfassen.
Für die meisten Positionen gibt es keine festen Fristen. Wir empfehlen jedoch, sich zeitnah zu bewerben, da die Stellenanzeigen entfernt werden, sobald die Positionen besetzt sind.
Der Prozess umfasst mehrere Schritte:
- Online-Bewerbung: Einreichung deiner Unterlagen über unser Portal.
- Erstgespräch: Ein erstes Kennenlerngespräch, um deine Motivation und Qualifikationen zu besprechen.
- Fachgespräch & Kennenlerntag: Vertiefung deiner Kenntnisse und ein Einblick in deinen zukünftigen Arbeitsbereich.
- Vertrag und Onboarding: Bei positiver Entscheidung erhältst du deinen Arbeitsvertrag und startest mit unserem Onboarding-Programm.
Der gesamte Prozess kann je nach Position und Verfügbarkeit variieren, in der Regel dauert er jedoch mehrere Wochen.
Dein Ansprechpartner ist Herr André Flack, unser Personalleiter. Du erreichst ihn telefonisch unter +49 2051 8037140 oder per E-Mail an personal@laminatdepot.de.
Ja, wir freuen uns über Bewerbungen von Quereinsteigern, die motiviert sind und sich in einem neuen Bereich weiterentwickeln möchten.
Ja, wir freuen uns über Initiativbewerbungen. Bitte gib in deinem Anschreiben an, für welchen Bereich du dich interessierst.
Noch Fragen? Melde dich gerne bei uns!
Kontaktiere uns bei Fragen!
Hast du Fragen zu einer Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Unser Team steht dir gerne zur Verfügung.
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